كيف يحبك موظفوك؟

أشعِر الآخرين بأهميتهم:
سيتبعك الناس عندما تشعرهم بأهميتهم، لا عندما تشعر بأهميتك.


روّج لرؤيتك:
لن يتبعك أحد لمجرد رغبتك في القيادة، إذ لابد أن تكون لديك فكرة واضحة عن الهدف الذي تريد من المجموعة بلوغه، وحينئذ عليك أن تروج لهذه الفكرة بين أفراد جماعتك وإقناعهم بسمو هدفك.


عامل الآخرين كما تحب أن يعاملوك:
هذا شيء أساسي للغاية فلم لا نفعله كثيراً؟ تذكر: هل ترغب في اتباع شخص يسيء معاملتك؟ ألا تفضل اتباع القادة الذين ينشغلون بأمرك وبمشاعرك ويعاملونك بالحسنى؟ وكذلك يفعل من سيتبعونك.


تحمل مسؤولية أفعالك وأفعال مجموعتك:
اعترف بأخطائك، واعلم أنك مسئول عن كل ما يفعله أفراد مجموعتك وكل ما لا يفعلونه، لذا فعندما يحدث خطأ ما، لا تنس تحمل هذه المسؤولية، وإذا ما حاولت التنصل منها وإلقائها على الآخرين، فما عدت القائد.