بحـث
المواضيع الأخيرة
مرحبا بكم في منتدى زيان أحمد للمعرفة
نرحب بجميع الأعضاء و الزوار كما نتمنى لكم قضاء أسعد الأوقات معنا
احصائيات
هذا المنتدى يتوفر على 674 عُضو.آخر عُضو مُسجل هو iness la brune فمرحباً به.
أعضاؤنا قدموا 2010 مساهمة في هذا المنتدى في 1421 موضوع
التغيب عن العمل
منتدى : زيان أحمد للمعرفة :: التوظيـــف و المسابقــــــات :: تقنيات الإدارة و التسيير :: قسم تسيير الموارد البشرية
صفحة 1 من اصل 1
التغيب عن العمل
التغيب عن العمل عادة يمارسها كثير من الموظفين والموظفات العاملين
في الوزارات و المصالح اٌلإدارية والمؤسسات لأسباب كثيرة بأختلاق مختلف الأعذار
ويحرص البعض علي استغلال ايه فرصه للتغيب عن العمل حتي
لوكان هذا الموظف لايحتاج للغياب وانما يعتبره حقا مكتسبا
كما ان بعض الموظفين لايبقون في مكاتبهم منذ بداية الدوام
حتي نهايته ويتركون العمل خلال ساعات الدوام يقابل هذا
الشريحه من الموظفين آخرون لايعرفون شيئا عن الغياب
ويحرصون علي الدوام؟!
هل التغيب عن العمل من أجل الغياب او بسبب مسالة ما!
هل هؤلاء الموظفين يستحقون المكأفاة ماديا ومعنويا!
"""أرجو منكم المناقشة للاستفاده من آراءكم""
في الوزارات و المصالح اٌلإدارية والمؤسسات لأسباب كثيرة بأختلاق مختلف الأعذار
ويحرص البعض علي استغلال ايه فرصه للتغيب عن العمل حتي
لوكان هذا الموظف لايحتاج للغياب وانما يعتبره حقا مكتسبا
كما ان بعض الموظفين لايبقون في مكاتبهم منذ بداية الدوام
حتي نهايته ويتركون العمل خلال ساعات الدوام يقابل هذا
الشريحه من الموظفين آخرون لايعرفون شيئا عن الغياب
ويحرصون علي الدوام؟!
هل التغيب عن العمل من أجل الغياب او بسبب مسالة ما!
هل هؤلاء الموظفين يستحقون المكأفاة ماديا ومعنويا!
"""أرجو منكم المناقشة للاستفاده من آراءكم""
رد: التغيب عن العمل
التغيب عن العمل
الإجازة المرضية
الشهادات الشخصية
شهادات الطبيب
أذون التغيب
الإجازة المرضية
عندما تمرض يمكن أن تبقى في المنزل وتحصل على أجرك بالكامل. حيث يدفع صاحب العمل أجرك لمدة 16 يومـًا الأولى من مرضك. وبعد ذلك يتولى مكتب التأمين الوطني دفع أجرك. ويطلق على الأيام الـ 16 الأولى اسم فترة صاحب العمل.
يجب أن تبلـّغ صاحب العمل في أول يوم تتغيب فيه عن العمل. إذا تغيبت بسبب مرضك، يجب توثيق هذا التغيب دائمـًا. ويمكنك توثيق هذا التغيب بشهادة شخصية أو بشهادة طبيب.
ومن حقك أيضاً أن تتغيب عن العمل وتبقى بالمنزل في حالة مرض أحد أطفالك. ويمكن الاطلاع على المزيد من المعلومات عن هذا الموضوع في كتاب المشارك في التمهيد في الموضوع 5 وهو: العمل والحياة العاملة وسوق العمل.
يجب أن تبلـّغ صاحب العمل في أول يوم تتغيب فيه عن العمل. إذا تغيبت بسبب مرضك، يجب توثيق هذا التغيب دائمـًا. ويمكنك توثيق هذا التغيب بشهادة شخصية أو بشهادة طبيب.
ومن حقك أيضاً أن تتغيب عن العمل وتبقى بالمنزل في حالة مرض أحد أطفالك. ويمكن الاطلاع على المزيد من المعلومات عن هذا الموضوع في كتاب المشارك في التمهيد في الموضوع 5 وهو: العمل والحياة العاملة وسوق العمل.
الشهادات الشخصية
تعني الشهادة الشخصية أنك تقوم بنفسك بتوثيق مرضك. ولست بحاجة لمراجعة الطبيب. حيث تقرر بنفسك ما إذا كنت مريضـًا للدرجة التي تمنعك عن العمل. وهناك قواعد تخص عدد مرات استخدام هذه الشهادة الشخصية وطول هذه المدة.
وفيما يلي القواعد الأساسية لاستخدام الشهادات الشخصية:
وفيما يلي القواعد الأساسية لاستخدام الشهادات الشخصية:
- لا يجوز استخدام أكثر من 4 شهادات شخصية خلال 12 شهر.
- تستمر الشهادة الواحدة ما بين يوم إلى 3 أيام – ويجب أن تحسب أيام السبت والأحد.
- إذا تغيبت عن العمل لنصف يوم أو أكثر، يجب أن تستخدم شهادة شخصية.
- عقب استخدام الشهادة الشخصية، يجب أن يمر أكثر من 16 يوما قبل أن تستخدم شهادة أخرى.
- عقب استخدام شهادة الطبيب، يجب أن يمر أكثر من 16 يومـًا قبل أن تستخدم شهادة شخصية أخرى.
- لا يجوز استخدام شهادة شخصية خلال أول 8 أسابيع عقب بداية العمل في وظيفة جديدة.
- يجب أن تبلـّغ صاحب العمل في أول يوم تتغيب فيه عن العمل.
- يجب أن تملأ نموذج شهادة شخصية في أول يوم تعود فيه إلى العمل.
شهادات الطبيب
تعني شهادة الطبيب أن الطبيب يقوم بتوثيق مرضك. ويقرر الطبيب ما إذا كنت أو لم تكن مريضـًا إلى درجة تعجز فيها عن العمل. وهناك قواعد تخص عدد مرات استخدام شهادة الطبيب وطول هذه المدة.
أذون التغيب
إذا كنت بحاجة للتمتع بإجازة لغرض لا يرجع إلى مرض أطفالك، يجب أن تتقدم بطلب للحصول على الموافقة على ذلك. ولا يجوز أن تغادر العمل تلقائيـًا بدون موافقة. فصاحب عملك هو الذي يقرر عدد أيام الإجازة التي يمكنك التمتع بها.
يمكن أن تحصل على إجازة بأجور أو بدون أجور. صاحب عملك هو الذي يدفع أجورك. وتختلف قواعد التغيب من مكان عمل إلى مكان آخر.
بعض أسباب التقدم بطلب للحصول على إذن التغيب:
يمكن أن تحصل على إجازة بأجور أو بدون أجور. صاحب عملك هو الذي يدفع أجورك. وتختلف قواعد التغيب من مكان عمل إلى مكان آخر.
بعض أسباب التقدم بطلب للحصول على إذن التغيب:
- مرض أو وفاة أحد الأقارب
- اصطحاب طفلك في أول يوم ذهابه إلى روضة الأطفال
- المناسبات والاحتفالات الدينية والوطنية
- موعد مع طبيب أو طبيب الأسنان أو المعالج الطبيعي
- حفلة زفافك
- الانتقال لمنزل آخر
منتدى : زيان أحمد للمعرفة :: التوظيـــف و المسابقــــــات :: تقنيات الإدارة و التسيير :: قسم تسيير الموارد البشرية
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
2017-02-24, 03:12 من طرف hayet.malak.7
» البرنامج العملاق للإصلاح السيارات
2017-02-24, 03:07 من طرف hayet.malak.7
» الاتصال السياسي ودور الأحزاب السياسية في الجزائر
2016-08-21, 20:17 من طرف نورية
» معـالجــة قســـــوة القلـب
2016-05-14, 20:43 من طرف ibrahim
» [تم الحل]دور و أهمية المؤسسة العموةمية للصحة الجوارية
2016-03-04, 04:22 من طرف ibrahim
» www.elafak16.com
2016-03-03, 03:13 من طرف ibrahim
» الشهادة الطبية الخاصة بالتوقف عن العمل
2016-02-14, 03:06 من طرف ibrahim
» وثيقة طلب الحصول على التقاعد
2016-02-14, 02:55 من طرف ibrahim
» التقاعد و شروطه في الجزائر
2016-02-14, 02:26 من طرف ibrahim