تسيير الموارد البشرية

اخى الادارى الناجح....... عزيزى الخريج**منتدى زيان أحمد للمعرفة****
نتفق جميعا ان الموارد البشريه
من ضمن اهم عوامل نجاح الشركات ونتفق ايضا ان الكوادر البشريه هى اساس
استمراريه نجاح الشركات بل وضمان حسن توظيف و استغلال مواردها الاخرى سواء
الماليه او الاداريه او اى موارد اخرى للشركه.

كما نتفق ايضا ان
ظروف و متطلبات سوق العمل اختلفت ايضا سواء بطبيعه ومؤهلات شاغلى الوظائف
بالشركات.

وكذلك الظروف الاقتصاديه العالميه تغيرت ايضا حيث اصبح
هناك اسلوب و استراتجيه لكيفيه اختيار و اختبار و تعين الموظفين بل و كيفيه
توصيف احتياجات الشركه من الموارد البشريه و كيفيه صياغه معاير تقيم
الموظفين بل و الوظائف المؤداه من قبل هؤلاء الموظفين.
حيث اصبحت
الكوادر البشريه وما تتطلبه من تكاليف اختيار و اختبار وتعين و قيام بمهام
وظيفيه امرا لابد من قياس جدواه و انتاجيته ومدى مساهمته فى خدمه اهداف
الشركه الاستراتجيه.

ومما تقدم يسعدنا نحن خبراء اكاديميه ماسترز
للنظم الاداريه والمحاسبيه
ان نقدم اليك خطوات منهجيه متكامله مدعمه
بالتطبيق العملى و مثقله بخبرات سنوات مارسنا بها التخطيط الاستراتيجى
للعديد من الشركات
اسطوانه الاداره الاستراتيجيه للموارد البشريه


إضغط هنــــــــــــــــــا